Competitors:

"SST designs and delivers gunshot detection solutions to local, state, and federal agencies, governments, and businesses all over the world." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 14

TOTAL NOTATIONS: 89

PDG: Ralph Clark

SST Culture d’entreprise

Culture SST

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de SST est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Sentiment

B+

Sexe

Avantages et bénéfices

Culture de travail

PDG de SST

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Ralph Clark

66 /100

Laissez SST savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SST que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SST l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, SST a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SST

Top

25%

SST se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SST

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

30%	Promoters
50%	Passives
20%	Detractors

SST Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

ShotSpotter Missions is used by patrol officers to identify areas of high risk for proactive patrol. But it’s not about saturating these areas with officers every day. These focus areas are designed to change each shift to reflect the changing landscape of risk and to meter out the dosage of patrol activities to help mitigate areas from being over-policed.

Apprendre encore plus

SST Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 SST donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SST sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SST , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SST sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de SST sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SSTcroient que l'environement chez SST est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SST est modéré . Environ 67% des employés chez SST travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SST sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez SST ont examiné SST dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 SST donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SST sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SST , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SST sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de SST sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SSTcroient que l'environement chez SST est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SST est modéré . Environ 67% des employés chez SST travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SST sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez SST savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de SST

SST vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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