St. Joseph's Medical Center Culture d’entreprise

13 des employés de chez St. Joseph's Medical Center ont examiné St. Joseph's Medical Center dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 St. Joseph's Medical Center donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à St. Joseph's Medical Center sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au St. Joseph's Medical Center , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de St. Joseph's Medical Center ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de St. Joseph's Medical Center sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de St. Joseph's Medical Centercroient que l'environement chez St. Joseph's Medical Center est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez St. Joseph's Medical Center est extrêmement rapide . Envirion 26% des employés chez St. Joseph's Medical Center travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de St. Joseph's Medical Center sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.