StackCommerce – Great office, events, and friendly co-workers. Collaborative. | Comparably

StackCommerce – Great office, events, and friendly co-workers. Collaborative.

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"StackCommerce is a native commerce platform with turnkey solutions that increases user engagement, growth, and monetization." Lire la suite
EMPLOYÉ
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81
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3064
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Great office, events, and friendly co-workers. Collaborative.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Emphasis on taking care of people.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team is very collaborative.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I get a bonus based on performance each quarter.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They care a lot about the success of the company.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone's attitude is positive and relaxed even in stressful times.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Leadership team takes all company pain points seriously and works to address them.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Internal tools for helping employees do their jobs more efficiently are skimmed over.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Nothing is going wrong! It's a great place to work, but can be a grind.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Being paid in line with my contribution to the company, tenure at the company, and market price.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Prioritizing initiatives and not trying to do everything at once. Also, placing more of an emphasis and investing resources on execution vs. coming up with and selling ideas to partners.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Lack of clarity on mission / vision / values. Lack of understanding of the ground-level work involved to execute on a day to day basis by leadership team, who continues to create new projects and initiatives to stack on. Lack of investment into tech + automation in order to scale.

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