Competitors:
Quaker Chemical Corporation
Quaker Chemical CorporationStahl Culture d’entreprise
Culture Stahl
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Stahl Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Therefore, we are fully committed to the environmental and social responsibilities that come with our leadership position
Énoncé de vision
Our strategy is to initiate activities that promote transparency and to introduce low-impact technologies designed to maximize environmental protection and stewardship. Our goal is to achieve a transparent supply chain that continuously reduces its environmental footprint.
Valeurs
- People power
- Society
- Responsibility
Stahl Coup d’oeil sur la culture
Stahl has 1800 employees. 2 des employés de chez Stahl ont examiné Stahl dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Sluisweg 10, Waalwijk
5145 PE
Azerbaijan
- Site Internet
- www.stahl.com
- Fondé
- 1914
Description de l’entreprise
Manufacturer and supplier of specialty chemicals. The company specializes in providing various formulated products and services in both leather chemicals and non-leather coatings.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Huub van Beijeren
CEO / President
Huub van Beijerensert en tant que CEO / President de Stahl .
Henry Friedman
Vice President
Henry Friedman sert en tant que Vice President de Stahl.
David Kuzdrall
Managing Director - North America
David Kuzdrall serves as the Managing Director - North America of Stahl. David started at Stahl in July of 2018. David currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Karen Butler
HR Manager
Karen Butler serves as the HR Manager of Stahl. Karen currently resides in the Greater Boston Area.
Stahl Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Quick and efficient, quick and efficient
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
A different mindset thoughout the company, starting with management.
Laissez Stahl savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Stahl que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stahl l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stahl
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stahl
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Stahl Les concurrents
- 1stQuaker Chemical Corporation0 / 100
- 2ndStahl0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Stahl ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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