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Statera Compagnie réclamée

Statera Culture d’entreprise

Culture Statera

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Statera

Carl Fitch Statera's CEO
Carl Fitch

Informations sur la société

Adresse
6501 E. Belleview Avenue, Suite 300
Englewood, CO
United States of America
Site Internet
www.statera.com
Fondé
2001

Description de l’entreprise

Statera provides business and technology services for large and small companies to optimize organizational performance.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Carl Fitch  CEO / President
Carl Fitch
CEO / President
Carl Fitchsert en tant que CEO / President de Statera .
Bill Gilbert  Executive Vice President
Bill Gilbert
Executive Vice President
Bill Gilbert serves as the Executive Vice President of Statera, Inc.. Bill started at Statera, Inc. in Jan of 2018. Bill currently resides in the Greater Denver Area.
Brent LaBier  Executive Vice President, Sales
Brent LaBier
Executive Vice President, Sales
Brent LaBier serves as the Executive Vice President, Sales of Statera, Inc.. Brent started at Statera, Inc. in Jan of 2005. Brent currently resides in the Greater Denver Area.
Bill Bell  VP Technology
Bill Bell
VP Technology
Bill Bell sert en tant que VP Technology de Statera.
Mike Volpi  VP of Sales, Digital Transformation
Mike Volpi
VP of Sales, Digital Transformation
Mike Volpi serves as the VP of Sales, Digital Transformation of Statera, Inc.. Mike started at Statera, Inc. in Jan of 2018. Mike currently resides in the Greater Denver Area.
Jessica Jorgensen  VP of Marketing & Strategic Alliances
Jessica Jorgensen
VP of Marketing & Strategic Alliances
Jessica Jorgensen serves as the VP of Marketing & Strategic Alliances of Statera, Inc.. Jessica started at Statera, Inc. in Jan of 2005. Jessica currently resides in the Greater Denver Area.
John Andrews  Vice President Business Development
John Andrews
Vice President Business Development
John Andrews sert en tant que Vice President Business Development de Statera.
Nam Le  Director of Sales
Nam Le
Director of Sales
Nam Le serves as the Director of Sales of Statera, Inc.. Nam started at Statera, Inc. in Mar of 2018. Nam currently resides in the Greater Denver Area.
Tyler Kirsch  Business Development Executive
Tyler Kirsch
Business Development Executive
Tyler Kirsch serves as the Business Development Executive of Statera, Inc.. Tyler started at Statera, Inc. in Jul of 2018. Tyler currently resides in the Greater Denver Area.
Jim OMara  Director - Cloud Services, Applications & Blockchain
Jim OMara
Director - Cloud Services, Applications & Blockchain
Jim OMara serves as the Director - Cloud Services, Applications & Blockchain of Statera, Inc.. Jim started at Statera, Inc. in Sep of 2012. Jim currently resides in the Greater Denver Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Brad Mosch  Director of Talent Acquisition
Brad Mosch
Director of Talent Acquisition
Brad Mosch serves as the Director of Talent Acquisition of Statera, Inc.. Brad started at Statera, Inc. in March of 2001. Brad currently resides in the Greater Denver Area.
Dale McGrath  Director of Talent
Dale McGrath
Director of Talent
Dale McGrath serves as the Director of Talent of Statera, Inc.. Dale started at Statera, Inc. in May of 2005. Dale currently resides in the Greater Denver Area.
Karey Larson  Talent Acquisition Manager
Karey Larson
Talent Acquisition Manager
Karey Larson serves as the Talent Acquisition Manager of Statera, Inc.. Karey started at Statera, Inc. in February of 2001. Karey currently resides in the Greater Denver Area.
Katie Spencer  HR Generalist/Payroll Administrator
Katie Spencer
HR Generalist/Payroll Administrator
Katie Spencer serves as the HR Generalist/Payroll Administrator of Statera, Inc.. Katie started at Statera, Inc. in April of 2006. Katie currently resides in the Greater Denver Area.

Statera Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I feel Statera has an exceptional leadership team. They exemplify a culture of openness, honesty, and value employee input. They have a clear and concise vision for the future and work hard to help everyone achieve their goals. Most have worked together for 10+ years which shows their passion.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The ability to take PTO as needed or work remote if necessary. Working in a place that not only recognizes but values employees having time for family and personal matters shows the commitment to employee satisfaction.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Our team feels like a family. People are respectful, compassionate and enthusiastic about their work. Their is a feeling of comradery and teamwork. Employees can learn from each other and feel comfortable asking questions when they need help.

Laissez Statera savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Statera que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Statera l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Statera Visa H1B

En 2019, Statera a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Statera

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Statera

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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