Stem Disintermedia Culture d’entreprise

11 des employés de chez Stem Disintermedia ont examiné Stem Disintermedia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Stem Disintermedia donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Stem Disintermedia ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Stem Disintermedia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Stem Disintermedia sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Stem Disintermedia sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Stem Disintermediacroient que l'environement chez Stem Disintermedia est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stem Disintermedia est bureaucratique . Envirion 33% des employés chez Stem Disintermedia travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Stem Disintermedia ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.