Sterling Protective Services Culture d’entreprise
Culture Sterling Protective Services
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Alex Smith
Vice President & Chief Business Development Officer
Alex Smith serves as the Vice President & Chief Business Development Officer of Smith Protective Services Inc.. Alex started at Smith Protective Services Inc. in January of 2016. Alex currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Leslie Forehand
HR Supervisor
Leslie Forehand serves as the HR Supervisor of Smith Protective Services Inc.. Leslie currently resides in the San Antonio, Texas Area.
Diane Rollen
Human Resource Manager
Diane Rollen serves as the Human Resource Manager of Smith Protective Services Inc.. Diane currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Moorat Lakhani
Human Resources Manager
Moorat Lakhani serves as the Human Resources Manager of Smith Protective Services Inc.. Moorat currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Donna Sher
Manager of Insurance and Benefits
Donna Sher serves as the Manager of Insurance and Benefits of Smith Protective Services Inc.. Donna currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Sterling Protective Services Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Everyone here looks out for each other. The staff and admin feels like a family.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The health package is AWESOME!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Feels more like family and friends than a team.
Laissez Sterling Protective Services savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sterling Protective Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sterling Protective Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sterling Protective Services
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sterling Protective Services
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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