Storefront Culture d’entreprise
Culture Storefront
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Storefront Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The Storefront facilitates collaboration, builds community and supports people to learn and create together, to live healthy lives, to find meaningful work, to play and thrive
Énoncé de vision
The East Scarborough Storefront envisions a future where: COMMUNITY MATTERS EVERYONE CREATES, INNOVATES AND SHARES LEARNING. TOGETHER WE BUILD ABUNDANT OPPORTUNITIES AND RESILIENCE
Valeurs
- Hope and Optimism
- Empathy
- Fairness
- Integrity and transparency
- Enthusiasm and celebration
- Collective wisdom and diversity of thought and experience
- Mutual trust and respect
Storefront Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Storefront ont examiné Storefront dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 49 Geary St, Ste 530
New York City, NY 10018
United States of America
- Site Internet
- www.thestorefront.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Storefront is an online marketplace for short-term retail space rentals.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Fred Smith
CEO / President
Fred Smithsert en tant que CEO / President de Storefront .
Ed Victori
VP of Global Operations
Ed Victori serves as the VP of Global Operations of Storefront. Ed started at Storefront in March of 2017. Ed currently resides in Greater New York City Area.
David Schlossberg
VP Product Management
David Schlossberg serves as the VP Product Management of Storefront. David started at Storefront in April of 2018. David currently resides in Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Mariann Kukielka
Head of Global HR & Talent Acquisition
Mariann Kukielka serves as the Head of Global HR & Talent Acquisition of Storefront. Mariann started at Storefront in April of 2018. Mariann currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Storefront savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Storefront que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Storefront l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Storefront
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Storefront
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Storefront Les concurrents
- 1st
Public Storage80 / 100 - 2nd
Westfield73 / 100 - 3rd
Cubesmart55 / 100 - 4thStorefront0 / 100
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