Strayer Education Culture d’entreprise

18 des employés de chez Strayer Education ont examiné Strayer Education dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 18 Strayer Education donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Strayer Education sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Strayer Education , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Strayer Education ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Strayer Education sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Strayer Educationcroient que l'environement chez Strayer Education est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Strayer Education est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Strayer Education travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Strayer Education sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.