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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 33

PDG: Tugce Bulut

Streetbees Culture d’entreprise

Culture Streetbees

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Streetbees est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Bonheur

D+

Direction

D+

Manager

Sentiment

PDG de Streetbees

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

Tugce Bulut

50 /100

Laissez Streetbees savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Streetbees que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Streetbees l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Streetbees

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Streetbees

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Streetbees Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Streetbees donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Streetbees sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Streetbees ont examiné Streetbees dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Streetbees donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Streetbees sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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