Subsea 7 Culture d’entreprise

19 des employés de chez Subsea 7 ont examiné Subsea 7 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 19 Subsea 7 donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Subsea 7 sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Subsea 7 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Subsea 7 ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Subsea 7 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Subsea 7 croient que l'environement chez Subsea 7 est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Subsea 7 est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Subsea 7 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Subsea 7 sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.