Success Academy Culture d’entreprise

53 des employés de chez Success Academy ont examiné Success Academy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées.

Globalement, les employés de 53 Success Academy donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Success Academy sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Success Academy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Success Academy ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 53 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Success Academy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Success Academy croient que l'environement chez Success Academy est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Success Academy est extrêmement rapide . Envirion 20% des employés chez Success Academy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Success Academy sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.