Sudden Oak is a producer and developer of software and applications primarily for mobile devices. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 81

PDG

Sudden Oak Culture d’entreprise

Culture Sudden Oak

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Sudden Oak est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Culture de travail

C-

Direction

C-

Compensation

Bonheur

D-

PDG de Sudden Oak

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

83 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sudden Oak

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sudden Oak

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Sudden Oak Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Sudden Oak donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sudden Oak sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sudden Oak , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sudden Oak sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Sudden Oak sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

3 des employés de chez Sudden Oak ont examiné Sudden Oak dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Sudden Oak donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Sudden Oak sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sudden Oak , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Sudden Oak sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Sudden Oak sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

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