SunTechPros Culture d’entreprise
Culture SunTechPros
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SunTechPros Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
A strong commitment to excellence is the very foundation of our Organization and our people, process and technology solutions are geared towards maximizing the value. We want our customers to think of SunTechPros as the first name for all their staffing needs. So, our promise to our customers is that we will strive to meet your staffing needs each and every time, in order to develop a mutually satisfying, long-term, professional partnership.
Énoncé de vision
Our vision is to provide excellent professional staffing and IT consulting services and maximize the return on IT investment for our clients. We strive to improvise the technological solutions with passion.
SunTechPros Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez SunTechPros ont examiné SunTechPros dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Rekha Singh
HR Manager
Rekha Singh serves as the HR Manager of SunTechPros Inc.. Rekha started at SunTechPros Inc. in February of 2013. Rekha currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Laissez SunTechPros savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SunTechPros que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SunTechPros l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez SunTechProsDernières questions / réponses
What's the work from home policy like at SunTechPros?
I don"t believe they have that option and would never work for them again. Horrible management and to many herrassment tactics.
What's the work from home policy like at SunTechPros?
I don"t believe they have that option and would never work for them again. Horrible management and to many herrassment tactics.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
SunTechPros Visa H1B
En 2019, SunTechPros a appliqué pour 33 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 64% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
33
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 64% Accordé (21 sur 33)
- 0% Refusé ( sur 33)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 33)
- 36% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (12 sur 33)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SunTechPros
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SunTechPros
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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