Superior Consulting Services, LLC Culture d’entreprise
Culture Superior Consulting Services, LLC
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
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Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lisa Schmid
COO
Lisa Schmid serves as the COO of Superior Consulting Services. Lisa started at Superior Consulting Services in Jan of 2014. Lisa currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Brian Larson
Chief Creative Officer/Partner
Brian Larson serves as the Chief Creative Officer/Partner of Superior Consulting Services. Brian started at Superior Consulting Services in January of 2014. Brian currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Karen Frahm
Talent Acquisition/ Recruiter
Karen Frahm serves as the Talent Acquisition/ Recruiter of Superior Consulting Services. Karen started at Superior Consulting Services in April of 2014. Karen currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Nicole Snell
Senior Director | Sales and Talent Acquisition
Nicole Snell serves as the Senior Director | Sales and Talent Acquisition of Superior Consulting Services. Nicole started at Superior Consulting Services in January of 2016. Nicole currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Laissez Superior Consulting Services, LLC savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Superior Consulting Services, LLC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Superior Consulting Services, LLC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Superior Consulting Services, LLC
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Superior Consulting Services, LLC
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eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
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