SuperShuttle Culture d’entreprise

3 des employés de chez SuperShuttle ont examiné SuperShuttle dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 SuperShuttle donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SuperShuttle sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SuperShuttle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SuperShuttle ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SuperShuttle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SuperShuttle croient que l'environement chez SuperShuttle est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SuperShuttle est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez SuperShuttle travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SuperShuttle ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.