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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 32

PDG

Sure Culture d’entreprise

Culture Sure

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Sure est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

C+

Rétention

C+

Culture de travail

Équipe

D+

PDG de Sure

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

90 /100

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Dîtes à Sure que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sure l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sure

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sure

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Sure Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Sure donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Sure sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sure sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez Sure ont examiné Sure dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Sure donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Sure sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sure sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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