Survey Sampling Culture | Comparably

Survey Sampling Culture d’entreprise

Culture Survey Sampling

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Survey Sampling

Chris Fanning Survey Sampling's CEO
Chris Fanning

Survey Sampling Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Interacting like family and friends. Central team actually care for each other

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Able to joke around and get to know people. when things are more calm it is a good bonding experience.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They made expectations clear from the start

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Not making things more stressful in high stress situations

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

They downsize and give people unbearable amounts of responsibility without increasing pay. There's no benefits.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Increase pay and benefits. Don't put so much weight on one individual.

Laissez Survey Sampling savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Survey Sampling que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Survey Sampling l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Survey Sampling

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Survey Sampling

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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