Swagelok Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
29

Swagelok Culture d’entreprise

Culture Swagelok

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Swagelok est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Swagelok

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Arthur Anton Swagelok's CEO
Arthur Anton
78 /100

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Dîtes à Swagelok que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Swagelok l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Swagelok

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Swagelok

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
25
Score eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Swagelok Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Swagelok ont examiné Swagelok dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Swagelok donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Swagelok sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Espace de bureau unique
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