Swipesense Culture d’entreprise
Culture Swipesense
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 600 W. Davis Street, #3W
Evanston, IL
United States of America
- Site Internet
- www.swipesense.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
SwipeSense is a complete system combining point-of-care hand hygiene dispensers with real-time data from existing dispensers.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mert Hilmi Iseri
CEO / President
Mert Hilmi Iserisert en tant que CEO / President de Swipesense .
Michael Cruz
VP Engineering
Michael Cruz serves as the VP Engineering of SwipeSense Inc.. Michael started at SwipeSense Inc. in May of 2017. Michael currently resides in Greater Chicago Area.
Miers Quigley
Regional Vice President of Sales
Miers Quigley serves as the Regional Vice President of Sales of SwipeSense Inc.. Miers started at SwipeSense Inc. in July of 2017. Miers currently resides in Greater Atlanta Area.
Dana Palmer
Regional Vice President
Dana Palmer sert en tant que Regional Vice President de Swipesense.
Yuri Malina
VP of Product
Yuri Malina serves as the VP of Product of SwipeSense Inc.. Yuri started at SwipeSense Inc. in September of 2016. Yuri currently resides in Greater Chicago Area.
Jeff Baker
Chief Commercial Officer
Jeff Baker serves as the Chief Commercial Officer of SwipeSense Inc.. Jeff started at SwipeSense Inc. in January of 2014. Jeff currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Vince Panozzo
Vice President of Revenue
Vince Panozzo serves as the Vice President of Revenue of SwipeSense Inc.. Vince currently resides in the Greater Chicago Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Erin Wilband
People & Talent Ops
Erin Wilband serves as the People & Talent Ops of SwipeSense Inc.. Erin currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez Swipesense savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Swipesense que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Swipesense l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Swipesense Visa H1B
En 2019, Swipesense a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Swipesense
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Swipesense
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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