Synovos Culture d’entreprise
Culture Synovos
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jamie Densmore
Managing Director EMEA
Jamie Densmore sert en tant que Managing Director EMEA de Synovos.
Tony Kashani
Executive Vice President & EAM President
Tony Kashani sert en tant que Executive Vice President & EAM President de Synovos.
Fred DeLira
Vice President & General Manager, Field Operations
Fred DeLira sert en tant que Vice President & General Manager, Field Operations de Synovos.
Brandon Coombs
VP of Operational Excellence
Brandon Coombs sert en tant que VP of Operational Excellence de Synovos.
George Krauter
VP
George Krauter sert en tant que VP de Synovos.
Sue Eckel
Senior Vice President Sales & Marketing, Engineering & Consulting
Sue Eckel sert en tant que Senior Vice President Sales & Marketing, Engineering & Consulting de Synovos.
David Kaufman
SVP and CIO
David Kaufman sert en tant que SVP and CIO de Synovos.
Synovos Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Communication transparency starts at the executive level and disseminates down.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I was able to do a panel interview with the team I would work with.
Very detailed process by exec management.
Laissez Synovos savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Synovos que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Synovos l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Synovos
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Synovos
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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