Synovos Culture Company
Synovos Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jamie Densmore
Managing Director EMEA
Jamie Densmore serve come Managing Director EMEA di Synovos.
Tony Kashani
Executive Vice President & EAM President
Tony Kashani serve come Executive Vice President & EAM President di Synovos.
Fred DeLira
Vice President & General Manager, Field Operations
Fred DeLira serve come Vice President & General Manager, Field Operations di Synovos.
Brandon Coombs
VP of Operational Excellence
Brandon Coombs serve come VP of Operational Excellence di Synovos.
George Krauter
VP
George Krauter serve come VP di Synovos.
Sue Eckel
Senior Vice President Sales & Marketing, Engineering & Consulting
Sue Eckel serve come Senior Vice President Sales & Marketing, Engineering & Consulting di Synovos.
David Kaufman
SVP and CIO
David Kaufman serve come SVP and CIO di Synovos.
Synovos Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Communication transparency starts at the executive level and disseminates down.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
I was able to do a panel interview with the team I would work with.
Very detailed process by exec management.
Let Synovos sa che si desidera lavorare lì
Dici Synovos sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Synovos la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
95
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Synovos
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Synovos
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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