Systec Conveyors Culture d’entreprise
Culture Systec Conveyors
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Paul Gilliam
Vice President of Sales
Paul Gilliam serves as the Vice President of Sales of Systec Conveyors. Paul started at Systec Conveyors in Dec of 2016. Paul currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Systec Conveyors Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We all work together like a family and enjoy our jobs with the exception of some managers who are stopping us from being our best
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Working in peace and quiet with occasional interaction with colleagues
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Getting rid of employees that are dragging us down, like my manager
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
To be paid the same as men in the same position
Laissez Systec Conveyors savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Systec Conveyors que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Systec Conveyors l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Systec Conveyors
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Systec Conveyors
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Systec Conveyors ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×