Tacala Culture d’entreprise

112 des employés de chez Tacala ont examiné Tacala dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 112 Tacala donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tacala ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Tacala , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tacala ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 112 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Tacala sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tacalacroient que l'environement chez Tacala est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tacala est extrêmement rapide . Envirion 49% des employés chez Tacala travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Tacala sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.