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Talent Basket Compagnie réclamée
Talent Basket Culture d’entreprise
Culture Talent Basket
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.talentbasket.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Strategy oriented emerging media company for US / Asia markets
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jason Lin
Founder / Chief Talent
Jason Lin serves as the Founder / Chief Talent of Talent Basket. Jason started at Talent Basket in February of 2008. Jason currently resides in the San Francisco Bay Area.
Talent Basket Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Make Decisions, Communicate Expectations, Challenge People to Think, Be Accountable to Others.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Make People Feel Appreciated, Support New Ideas, Give Challenging Tasks
Laissez Talent Basket savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Talent Basket que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Talent Basket l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Talent Basket
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Talent Basket
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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