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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 85

PDG: Sean Thorne

TalentIQ Culture d’entreprise

Culture TalentIQ

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de TalentIQ est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Rétention

eNPS

Evaluation du PDG

C+

Équipe exécutive

C+

PDG de TalentIQ

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sean Thorne

70 /100

Laissez TalentIQ savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TalentIQ que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TalentIQ l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, TalentIQ a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 33% ont été approuvés, 33% certifiés-retirés, et 33% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez TalentIQ dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par TalentIQ après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

33% Accordé (1 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TalentIQ

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TalentIQ

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

TalentIQ Vidéo de culture

Voir tous les médias

TalentIQ Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 TalentIQ donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TalentIQ sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TalentIQ , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TalentIQ ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TalentIQ sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TalentIQcroient que l'environement chez TalentIQ est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TalentIQ est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de TalentIQ sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez TalentIQ ont examiné TalentIQ dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 TalentIQ donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TalentIQ sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TalentIQ , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TalentIQ ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TalentIQ sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TalentIQcroient que l'environement chez TalentIQ est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TalentIQ est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de TalentIQ sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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