Tandem Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
38

Tandem Culture d’entreprise

Culture Tandem

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Tandem est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Tandem

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kim Blickenstaff Tandem's CEO
Kim Blickenstaff
70 /100

Laissez Tandem savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tandem que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tandem l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tandem

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tandem

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Tandem Vidéo de culture

Voir tous les médias

Tandem Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Tandem ont examiné Tandem dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Tandem donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Tandemcroient que l'environement chez Tandem est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tandem est modéré . Environ 50% des employés chez Tandem travaillent 8 heures ou moins.

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