Targa Culture d’entreprise

11 des employés de chez Targa ont examiné Targa dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Targa donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Targa ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Targa , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Targa ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Targa sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Targacroient que l'environement chez Targa est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Targa est modéré . Environ 34% des employés chez Targa travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Targa sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.