Tata Communications Culture d’entreprise

38 des employés de chez Tata Communications ont examiné Tata Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 38 Tata Communications donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tata Communications ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Tata Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tata Communications sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 38 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Tata Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tata Communicationscroient que l'environement chez Tata Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tata Communications est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Tata Communications travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tata Communications sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.