Tata Communications Culture Company

38 dipendenti di Tata Communications hanno esaminato Tata Communications attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 38 Tata Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tata Communications non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Tata Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tata Communications sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Tata Communications sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tata Communications crede l'ambiente al Tata Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tata Communications è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Tata Communications lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Tata Communications sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.