teenage engineering Culture d’entreprise
Culture teenage engineering
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
teenage engineering Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Communication and flexibility. Understands mistakes are ok and a learning moment
Laissez teenage engineering savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à teenage engineering que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à teenage engineering l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à teenage engineering
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à teenage engineering
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez teenage engineering ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×