Teleflora Culture d’entreprise

33 des employés de chez Teleflora ont examiné Teleflora dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 33 Teleflora donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Teleflora sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Teleflora , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Teleflora sont généralement satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Teleflora sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Telefloracroient que l'environement chez Teleflora est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Teleflora est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Teleflora travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Teleflora ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.