Teleo Culture d’entreprise

Culture Teleo

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Teleo est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C+

Culture de travail

Evaluation du PDG

Direction

eNPS

PDG de Teleo

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

57 /100

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Dîtes à Teleo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Teleo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Teleo

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Teleo

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Teleo Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Teleo donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Teleo ont examiné Teleo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Teleo donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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