Tenaris Culture d’entreprise

182 des employés de chez Tenaris ont examiné Tenaris dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 182 Tenaris donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tenaris ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Tenaris , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tenaris ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 182 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Tenaris sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tenaris croient que l'environement chez Tenaris est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tenaris est modéré . Envirion 14% des employés chez Tenaris travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Tenaris ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.