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Our goal is to create a sustainable competitive advantage for Tesco by standardising processes, delivering cost savings, enabling agility and empowering our colleagues to do ever more for our customers Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: <15

PDG

Tesco Bengaluru Culture d’entreprise

Culture Tesco Bengaluru

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

A+

Rétention

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Dîtes à Tesco Bengaluru que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tesco Bengaluru l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tesco Bengaluru

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tesco Bengaluru

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Tesco Bengaluru Coup d’oeil sur la culture

Dans l’ensemble, les employés de Tesco Bengaluru sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Tesco Bengaluru ont examiné Tesco Bengaluru dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Dans l’ensemble, les employés de Tesco Bengaluru sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Tesco Bengaluru vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: Congé de maternité / paternité

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