Tesco Bengaluru Culture | Comparably

Tesco Bengaluru Culture Company

Tesco Bengaluru Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Tesco Bengaluru

 Tesco Bengaluru's CEO

Tesco Bengaluru Mission, Vision e Valori

Missione

Our goal is to create a sustainable competitive advantage for Tesco by standardising processes, delivering cost savings, enabling agility and empowering our colleagues to do ever more for our customers

Valori

  • No one tries harder for customers
  • We treat people how they want to be treated
  • Every little help makes a big difference

Tesco Bengaluru Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Tesco Bengaluru hanno esaminato Tesco Bengaluru attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Let Tesco Bengaluru sa che si desidera lavorare lì

Dici Tesco Bengaluru sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tesco Bengaluru la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tesco Bengaluru

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tesco Bengaluru

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Tesco Bengaluru Concorrenti

  1. 1st
    First Advantage
    80 / 100
  2. 2nd
    Amelia
    67 / 100
  3. 3rd
    Mu Sigma Inc.
    50 / 100
  4. 4th
    Tesco Bengaluru
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
Maternità / paternità

Conosci qualcuno che lavora a Tesco Bengaluru?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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