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Texas Heart Institute Compagnie réclamée
Texas Heart Institute Culture d’entreprise
Culture Texas Heart Institute
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Texas Heart Institute Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Founded in 1962, the Texas Heart Institute is dedicated to reducing the devastating toll of cardiovascular disease through innovative programs in research, education and patient care. The Texas Heart Institute and its clinical partner, St. Luke's Episcopal Hospital, have become one of the nation's largest cardiovascular centers. Members of the Institute's 160 member professional staff have performed more than 100,000 open heart operations, 200,000 cardiac catheterizations and 1,000 heart transplants - experience no other facility can match. The Texas Heart Institute has offered hope to victims of cardiovascular disease around the world. As long as heart disease remains a threat to all our lives, its efforts will continue.
Texas Heart Institute Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Texas Heart Institute ont examiné Texas Heart Institute dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez Texas Heart Institute savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Texas Heart Institute que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Texas Heart Institute l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Texas Heart Institute
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Texas Heart Institute
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
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| 0% | Passives |
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Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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