The Claro Group Culture d’entreprise
Culture The Claro Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Douglas Brickley
Managing Director
Douglas Brickley serves as the Managing Director for The Claro Group. Douglas started at The Claro Group in January of 2011. Douglas is based in the United States.
Mike Gardner
Managing Director
Mike Gardner serves as the Managing Director for The Claro Group, LLC. Mike started at The Claro Group, LLC in September of 2005. Mike is based in the Greater Chicago Area.
Doug Deems
Managing Director and General Counsel
Doug Deems serves as the Managing Director and General Counsel for The Claro Group, LLC. Doug started at The Claro Group, LLC in September of 2005. Doug is based in the Greater Los Angeles Area.
Venanzio Arquilla
Managing Director, Healthcare Practice
Venanzio Arquilla serves as the Managing Director, Healthcare Practice for The Claro Group. Venanzio started at The Claro Group in December of 2005. Venanzio is based in the Greater Chicago Area.
George Hansen
Managing Director
George Hansen sert en tant que Managing Director de The Claro Group.
Jerry Richardson
Managing Director
Jerry Richardson sert en tant que Managing Director de The Claro Group.
Rocco deGrasse
Managing Director
Rocco deGrasse sert en tant que Managing Director de The Claro Group.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Sabrina Venegas
Human Resources Manager
Sabrina Venegas serves as the Human Resources Manager of The Claro Group. Sabrina currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez The Claro Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The Claro Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Claro Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
The Claro Group Visa H1B
En 2019, The Claro Group a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Claro Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Claro Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez The Claro Group ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×