The Conservation Fund Culture | Comparably

The Conservation Fund Culture d’entreprise

Culture The Conservation Fund

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de The Conservation Fund

Lawrence Selzer The Conservation Fund's CEO
Lawrence Selzer

The Conservation Fund Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

At The Conservation Fund, we believe that conservation should work for America. By creating solutions that make environmental and economic sense, we are re-defining conservation to demonstrate its essential role in our future prosperity. We have the highest program allocation - putting 97% of our resources toward mission - and lowest fundraising costs in our field and continue to outperform for our efficiency and effectiveness. Since 1985 we have protected more than 7.5 million acres of land, working in all 50 states; we've preserved forests, deserts, parks, waterways and every type of landscape in between. From historic places that tell the story of America to helping communities grow smarter, greener cities, our work benefits all Americans.

The Conservation Fund Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez The Conservation Fund ont examiné The Conservation Fund dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1655 North Fort Myer Drive Suite 1300
Arlington, VA 22209
United States of America
Site Internet
www.conservationfund.org

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Lawrence Selzer  CEO / President
Lawrence Selzer
CEO / President
Lawrence Selzersert en tant que CEO / President de The Conservation Fund .
Evan Smith  Senior VP, Conservation Ventures
Evan Smith
Senior VP, Conservation Ventures
Evan Smith sert en tant que Senior VP, Conservation Ventures de The Conservation Fund.
Tom Duffus  Vice President, Northeast Representative
Tom Duffus
Vice President, Northeast Representative
Tom Duffus sert en tant que Vice President, Northeast Representative de The Conservation Fund.
Kelly Reed  Vice President of Government Relations
Kelly Reed
Vice President of Government Relations
Kelly Reed sert en tant que Vice President of Government Relations de The Conservation Fund.
Robin Murphy  Senior Vice President - Marketing & Communications
Robin Murphy
Senior Vice President - Marketing & Communications
Robin Murphy sert en tant que Senior Vice President - Marketing & Communications de The Conservation Fund.
David Williams  Vice President of Technology, CIO
David Williams
Vice President of Technology, CIO
David Williams sert en tant que Vice President of Technology, CIO de The Conservation Fund.
Erik Meyers  Vice President, Climate and Water Sustainability
Erik Meyers
Vice President, Climate and Water Sustainability
Erik Meyers sert en tant que Vice President, Climate and Water Sustainability de The Conservation Fund.
Mikki Sager  Vice President
Mikki Sager
Vice President
Mikki Sager sert en tant que Vice President de The Conservation Fund.
Joseph Hankins  Vice President
Joseph Hankins
Vice President
Joseph Hankins sert en tant que Vice President de The Conservation Fund.
Richard Erdmann  executive vice president/general counsel
Richard Erdmann
executive vice president/general counsel
Richard Erdmann sert en tant que executive vice president/general counsel de The Conservation Fund.

Laissez The Conservation Fund savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Conservation Fund que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Conservation Fund l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Conservation Fund

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Conservation Fund

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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