The InSource Group Culture d’entreprise
Culture The InSource Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 12221 Merit Drive, Suite 1000
Dallas, TX
United States of America
- Site Internet
- www.insourcegroup.com
- Fondé
- 1992
Description de l’entreprise
The InSource Group take pride in what they do and the values that they share with their clients and their candidates.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jim Thompson
CEO / President
Jim Thompsonsert en tant que CEO / President de The InSource Group .
Jay Robinson
Vice President - Life Sales
Jay Robinson serves as the Vice President - Life Sales of The Insource Group. Jay started at The Insource Group in Aug of 2001. Jay currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Steve Rovito
Regional Vice President
Steve Rovito sert en tant que Regional Vice President de The InSource Group.
Tim Hickerson
Chief Financial Officer
Tim Hickerson serves as the Chief Financial Officer of The Insource Group. Tim started at The Insource Group in Jun of 2006. Tim currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Laissez The InSource Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The InSource Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The InSource Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez The InSource GroupDernières questions / réponses
What's the internship program like at The InSource Group?
There isn't one? There isn't even a training program for that sort of thing. It's a small company...
What's the internship program like at The InSource Group?
There isn't one? There isn't even a training program for that sort of thing. It's a small company...
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The InSource Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The InSource Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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