The InSource Group Culture Company
The InSource Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 12221 Merit Drive, Suite 1000
Dallas, TX
United States of America
- Sito web
- www.insourcegroup.com
- Fondato
- 1992
descrizione dell'azienda
The InSource Group take pride in what they do and the values that they share with their clients and their candidates.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jim Thompson
CEO / President
Jim Thompson serve come CEO / President di The InSource Group.
Jay Robinson
Vice President - Life Sales
Jay Robinson serves as the Vice President - Life Sales of The Insource Group. Jay started at The Insource Group in Aug of 2001. Jay currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Steve Rovito
Regional Vice President
Steve Rovito serve come Regional Vice President di The InSource Group.
Tim Hickerson
Chief Financial Officer
Tim Hickerson serves as the Chief Financial Officer of The Insource Group. Tim started at The Insource Group in Jun of 2006. Tim currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
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What's the internship program like at The InSource Group?
There isn't one? There isn't even a training program for that sort of thing. It's a small company...
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There isn't one? There isn't even a training program for that sort of thing. It's a small company...
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The InSource Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The InSource Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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