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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 114

PDG

The Oceanaire Culture d’entreprise

Culture The Oceanaire

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de The Oceanaire est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B+

Avantages et bénéfices

Bonheur

C+

Réunions

Rétention

C-

PDG de The Oceanaire

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

42 /100

Laissez The Oceanaire savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Oceanaire que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Oceanaire l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Oceanaire

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Oceanaire

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

The Oceanaire Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 The Oceanaire donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Oceanaire sont satisfaits de leur rémunération totale à The Oceanaire , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Oceanaire ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Oceanaire sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Oceanaire croient que l'environement chez The Oceanaire est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Oceanaire est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez The Oceanaire travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The Oceanaire ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez The Oceanaire ont examiné The Oceanaire dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 The Oceanaire donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Oceanaire sont satisfaits de leur rémunération totale à The Oceanaire , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Oceanaire ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Oceanaire sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de The Oceanaire croient que l'environement chez The Oceanaire est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Oceanaire est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez The Oceanaire travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de The Oceanaire ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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