The Roosevelt Hotel Culture d’entreprise
Culture The Roosevelt Hotel
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Marc Sternagel
Managing Director and General Manager
Marc Sternagel serves as the Managing Director and General Manager of The Roosevelt Hotel. Marc currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jim Pellegrinon
Director of Human Resources
Jim Pellegrinon serves as the Director of Human Resources of The Roosevelt Hotel. Jim started at The Roosevelt Hotel in May of 2016. Jim currently resides in the Greater New York City Area.
Cynthia Ramnarinne
Assistant Director Of Human Resources
Cynthia Ramnarinne serves as the Assistant Director Of Human Resources of The Roosevelt Hotel. Cynthia started at The Roosevelt Hotel in November of 2016. Cynthia currently resides in the Greater New York City Area.
George Sanchez
Human Resources Manager
George Sanchez serves as the Human Resources Manager of The Roosevelt Hotel. George currently resides in the Greater New York City Area.
The Roosevelt Hotel Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
The growth potential
Laissez The Roosevelt Hotel savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The Roosevelt Hotel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Roosevelt Hotel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Roosevelt Hotel
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Roosevelt Hotel
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
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