The Stepping Stones Group Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
53

The Stepping Stones Group Culture d’entreprise

Culture The Stepping Stones Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de The Stepping Stones Group est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de The Stepping Stones Group

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
 The Stepping Stones Group's CEO
60 /100

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Dîtes à The Stepping Stones Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Stepping Stones Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Stepping Stones Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Stepping Stones Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

The Stepping Stones Group Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez The Stepping Stones Group ont examiné The Stepping Stones Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 The Stepping Stones Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de The Stepping Stones Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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