The Stepping Stones Group Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
8
Nominale
Complessiva
53

The Stepping Stones Group Culture Company

The Stepping Stones Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di The Stepping Stones Group è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di The Stepping Stones Group

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni
 The Stepping Stones Group's CEO
60 /100

Let The Stepping Stones Group sa che si desidera lavorare lì

Dici The Stepping Stones Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Stepping Stones Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Stepping Stones Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Stepping Stones Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
0
ENPS Score
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

The Stepping Stones Group Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di The Stepping Stones Group hanno esaminato The Stepping Stones Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 The Stepping Stones Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di The Stepping Stones Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Stepping Stones Group sa che si desidera lavorare lì

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