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The Washington Times Compagnie réclamée
The Washington Times Culture d’entreprise
Culture The Washington Times
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 3600 New York Avenue NE
Washington, DC
United States of America
- Site Internet
- www.washingtontimes.com/
- Fondé
- 1982
Description de l’entreprise
Washingtontimes.com is an online destination that features hard-hitting news and conservative commentary from the U.S.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Larry Beasley
CEO / President
Larry Beasleysert en tant que CEO / President de The Washington Times .
Keith Cooperrider
CFO
Keith Cooperrider sert en tant que CFO de The Washington Times.
Joseph Teipe
Executive Vice President
Joseph Teipe serves as the Executive Vice President of The Washington Times. Joseph started at The Washington Times in February of 2019. Joseph currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Larry Moffitt
Vice President
Larry Moffitt serves as the Vice President of The Washington Times. Larry started at The Washington Times in February of 2007. Larry currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Sherri Harris
Human Resources Manager
Sherri Harris serves as the Human Resources Manager of The Washington Times. Sherri currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Doretha Harris
Senior Human Resources Generalist
Doretha Harris serves as the Senior Human Resources Generalist of The Washington Times. Doretha currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Deshonda Murray
Sr. Human Resources Generalist
Deshonda Murray serves as the Sr. Human Resources Generalist of The Washington Times. Deshonda currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez The Washington Times savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The Washington Times que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Washington Times l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Washington Times
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Washington Times
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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