The Woods Culture d’entreprise
Culture The Woods
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mary Bennett
Chief Development Officer
Mary Bennett sert en tant que Chief Development Officer de The Woods.
The Woods Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Good company to work for
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The insurance is the best
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Their enthusiasm and work ethic
Laissez The Woods savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The Woods que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Woods l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Woods
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Woods
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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