TIfin Culture d’entreprise

Culture TIfin

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de TIfin est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Compensation

Équipe exécutive

D-

Bonheur

D-

Manager

D-

PDG de TIfin

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

42 /100

Laissez TIfin savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TIfin que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TIfin l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TIfin

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TIfin

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

TIfin Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 TIfin donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TIfin sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TIfin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TIfin sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TIfin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TIfin croient que l'environement chez TIfin est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TIfin est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez TIfin travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de TIfin sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

TIfin has 51 employees. 5 des employés de chez TIfin ont examiné TIfin dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois. Globalement, les employés de 5 TIfin donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TIfin sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TIfin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TIfin sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TIfin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TIfin croient que l'environement chez TIfin est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TIfin est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez TIfin travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de TIfin sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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