Les Schwab Tire Centers Culture d’entreprise

225 des employés de chez Les Schwab Tire Centers ont examiné Les Schwab Tire Centers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 225 Les Schwab Tire Centers donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Les Schwab Tire Centers ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Les Schwab Tire Centers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Les Schwab Tire Centers ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 225 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Les Schwab Tire Centers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Les Schwab Tire Centerscroient que l'environement chez Les Schwab Tire Centers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Les Schwab Tire Centers est confortablement rapide . Envirion 44% des employés chez Les Schwab Tire Centers travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Les Schwab Tire Centers ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.