Tishman Speyer Culture d’entreprise

Culture Tishman Speyer

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Direction

A+

Avantages et bénéfices

A+

eNPS

A+

PDG de Tishman Speyer

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Rob Speyer

90 /100

Laissez Tishman Speyer savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tishman Speyer que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tishman Speyer l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tishman Speyer

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tishman Speyer

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

Tishman Speyer Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 19 Tishman Speyer donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tishman Speyer sont satisfaits de leur rémunération totale à Tishman Speyer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tishman Speyer sont généralement satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Tishman Speyer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Tishman Speyer sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

19 des employés de chez Tishman Speyer ont examiné Tishman Speyer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 12 journées. Globalement, les employés de 19 Tishman Speyer donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Tishman Speyer sont satisfaits de leur rémunération totale à Tishman Speyer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Tishman Speyer sont généralement satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Tishman Speyer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de Tishman Speyer sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Tishman Speyer savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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